ЩО ТАКЕ ВЕДЕННЯ КАДРОВОГО ОБЛІКУ?
Ведення кадрового обліку (ведення кадрів, кадрове супроводження) – це комплекс дій, пов’язаних з налагодженням та супроводженням кадрового обліку
підприємства відповідно до вимог нормативних документів.
ПЕРЕЛІК ПОСЛУГ, ЩО ВХОДИТЬ ДО ПАКЕТУ
1. Консультації з питань трудового законодавства та кадрового обліку (усні).
2. Перевірка назв посад на відповідність діючому Класифікатору професій.
3. Оформлення «Правил внутрішнього трудового розпорядку».
4. Оформлення трудового договору.
5. Первинне формування та поточне ведення особових справ та карток П-2 на новоприйнятих
працівників.
6. Архівація особових справ.
7. Ведення трудових книжок та «Книги обліку руху трудових книжок і вкладишів
до них. Типова форма П-10».
8. Оформлення прийому, переведення, сумісництва, суміщення та звільнення працівників.
9. Ведення електронних журналів реєстрації наказів, відпусток, відряджень та
дисциплінарних стягнень.
10. Розробка штатного розпису підприємства.
11. Розробка графіка відпусток та оформлення наказів на відпустки.
12. Оформлення поточних кадрових документів: шаблони заяв, протоколи, доповідні,
акти, листи.
13. Оформлення лікарняних листів.
14. Оформлення довідок з місця роботи.
15. Оформлення посвідчень та наказів на відрядження.
16. Оформлення документів для отримання новорічних подарунків від ФСС з ТВП.
17. Оформлення документів для отримання свідоцтв соціального страхування.
18. Ведення табелю обліку робочого часу (Типова форма П-5), надання зведених
даних для бухгалтерії.
19. Виїзди для участі в перевірках контролюючими органами.
* - штатний розпис, накази з особового складу, шаблони заяв, лікарняні листи,
довідки з місця роботи, табель обліку робочого часу.
**- листи, акти, доповідні, службові записки, протоколи, розпорядження, посвідчення
про відрядження, графік відпусток, анкети для одержання свідоцтва соціального
страхування.
ВАРТІСТЬ ПАКЕТУ ПОСЛУГ
Вартість послуг залежить від кількості працівників попереднього місяця та становить
(з ПДВ):
до 5 осіб - 360 грн. на місяць
від 6 до 10 осіб - 720 грн. на місяць
від 11 до 15 осіб - 1080 грн. на місяць
від 16 до 20 осіб - 1440 грн. на місяць
від 21 до 30 осіб - 1800 грн. на місяць
від 31 до 40 осіб - 2160 грн. на місяць
від 41 до 50 осіб - 2520 грн. на місяць
понад 50 осіб - домовленість
ПОРЯДОК НАДАННЯ ПОСЛУГИ
1. Підписання договору надання послуг.
2. Отримання від замовника відомостей та даних на працівників в узгоджені строки.
3. Надання послуг, що обумовлені обраним замовником пакетом послуг.
4. Передача замовнику кадрової документації в узгоджені строки.
